女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法では、雇用しているまたは雇用しようとする女性労働者に対する活躍推進の取組を実施するよう努めることとされています。
弊社におきましても、男女の差なく社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しております。